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加藤雅則の経歴にコーチング!組織コンサルの本の評判は上々

投稿日:

こんにちは

でこぽんです

 

テレビの解説でよくお目にする

組織コンサルタントの加藤雅則さん

とっても優しそうなお顔で

組織や経済について解説されています

 

この記事ではそんな加藤さんの

・加藤雅則の経歴にコーチング!

・組織コンサルの本の評判は上々

について紹介します

 

こんな方におすすめ

  • 加藤雅則さんをテレビで見た人
  • コーチングに少し興味がある人

加藤雅則の経歴にコーチング!

加藤雅則

出典元:NEWSPICKS

 

加藤雅則さんの現職は

「アクション・デザイン代表」です

肩書きが代表となっている事や

サイト内に(株)が一切なかった事から

個人事業主だと考えられます

 

アクション・デザインの業務は主に4つ↓

〇エグゼブティブ・コーチング

〇組織開発支援

〇アドバイザー業務

〇後継者計画支援

 

簡単に言うと会社の組織づくりのお手伝いですね

主に上場企業の組織開発・後継者育成のアドバイスや

経営陣に対するエグゼブティブ・コーチングをされています

 

加藤雅則さんの経歴はこうです↓

経歴

名前   : 加藤雅則(かとうまさのり)

生年月日 : 1964年

出身地  : 愛知県名古屋市

大学   : 慶應義塾大学経済学部

講師   : 立教大学大学院(21世紀デザイン研究科)

資格   : エグゼブティブ・コーチ

       組織開発コンサルタント

       MBA(経営学修士)

 

慶應義塾大学卒業後、

カリフォルニア大学バークレー校にて

MBAを取得されています

 

MBAとは

日本語では経営学修士の事です。経営学の大学院修士過程を修了すると与えられる栄誉ある称号です。大手企業のCEOの約4割が取得していてビジネスエリートの登竜門的な称号です。

参照:MBAとは?

 

独立する以前は

・日本興業銀行

・環境教育NPO

・金融庁検査官

・事業投資育成会社

を経験されていました

 

2000年~2007年に

米国2大コーチ養成機関である

CTI日本支部の設立に参加

(コーアティブ・コーチング)

 

コーアティブ・コーチングとは

コーアティブとは「協働的」という意味です。コーチはクライアント(話し手)が本当に話したい事を話せる環境を作ります。その結果、意識と行動に変化が起こります。クライアントは主体性を発揮します。結果的に様々な状況を自分の力で切り開く力が付きます。

参照:コーアティブ・コーチング

 

加藤雅則さんが日本のコーチングの

第一人者と言っても過言ではありません

組織コンサルの本の評判は上々

「両利きの組織を作る
大企業病を打破する「攻めと守りの経営」」

これが加藤雅則さんの著書です↓

両利きの組織をつくる??大企業病を打破する「攻めと守りの経営」

新品価格
¥2,090から
(2020/4/8 18:19時点)

2人の外国人との共著となりますが

加藤雅則さんの考えがたっぷりです

 

この本のレビューではこんな言葉が↓

・経営のリアリティーがある一冊

・経営者にぜひ、読んでいただきたい本です。

・両利きの経営のAGC展開事例

・適応すること、変化することー組織に求められることー

・むしろコンサルタントにはこっちの方を読んでもらいたい

・納得!共感!現代社会に必要な「両利き」に進化するために必要なこと

・私も「脱皮できない蛇は死ぬ」という危機感を持っています

・理論だけではない実践できる本

参照:アマゾン

 

個人的には最後の

「理論だけではない実践できる本」

と言うのが響きましたね

 

この様に加藤雅則さんの

経営コンサルとしての本の評判は上々です!

 

経営立て直し関連の記事はコチラ↓

 

まとめ

加藤雅則さんの人となり

伝わったでしょうか

 

・加藤雅則の経歴にコーチング!

・組織コンサルの本の評判は上々

 

今後も加藤雅則さんおテレビ出演は続くでしょう

今度は国を企業と置き換えて

コーチングしてもらいたいものです

まだまだ改善できる点

たくさんありそうです

 

最後までお読みいただき

ありがとうございました

-人物

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